هفته آموزش کارورز
در ماه جولای هوا گرم بود، اما شور و شوق به هوا محدود نمی شد. سه کارآموز از کالج زمین شناسی گروه Aolong با شور و شوق آتشین در آموزش حضوری گروه شرکت کردند.
بسیار ارزشمند و با دقت آماده شده است. به منظور انجام یک کار خوب در این آموزش حضوری، توانمندسازی کارکنان جدید برای درک کامل و ادغام با فرهنگ شرکت، بهبود توانایی همکاری تیمی، ارتقای کیفیت‌های شخصی و دستیابی به تبدیل از دانش‌آموز به حرفه‌ای، دپارتمان مدیریت سازمانی دقت کرده است. آماده سازی و ترتیبات. برنامه آموزشی در کل مرحله کارآموزی اجرا می شود و دوره هایی مانند تاریخچه شرکت، ساختار سازمانی، فرهنگ شرکتی، قوانین و مقررات، گردش کار و دانش محصول را پوشش می دهد. رهبران مربوطه به عنوان مربیان آموزشی دعوت خواهند شد تا توضیحات مفصلی را برای کارمندان جدید ارائه دهند و پایه و اساس کار و زندگی آنها را بنا کنند.
بادبان را به راه بیندازید و جلو بروید. به ردپای پرواز زمان گوش کن، به ندای پرطنین آینده گوش کن، رؤیاها را رها کن، دریچه روح را باز کن، در اقیانوس معرفت به کشتی بنشین، امید را درو کن، و لذت حاصل از نتایج پربار را احساس کن. گروه Aolong صحنه وسیعی را برای کارکنان فراهم می کند تا استعدادهای خود را به نمایش بگذارند. ما معتقدیم که کارمندان جدید، با سخت کوشی و خرد خود، رضایت بخش ترین موسیقی خود را روی صحنه Aolong خواهند ساخت. در اینجا، ما مشترکاً امیدواریم که کارکنان جدید بتوانند هر چه زودتر با خانواده Aolong ادغام شوند و برای آنها آرزوی زندگی رضایت بخش، مطمئن و شاد در Aolong را داریم!
